近年来，食科学院始终坚持从深入贯彻科学发展观、深入贯彻学校第六次党代会精神，深入学习践行弘扬“农大精神”，为建设优势突出、特色鲜明的高水平大学提供新的“增长极”的高度来认识、研究和开展大学生就业工作，不断深化拓展创新就业工作。食科学院按照学校党委提出的“三全”毕业生就业工作新理念新模式和“一二三四五”毕业生就业工作新思路新要求，紧密结合本院就业工作的实际情况，在深入调查研究和及时总结经验的基础上，逐步探索和不断完善了“三服务、两育人”的就业工作新体系。
“三服务”包括服务学生学习成才发展、服务食品企业生产经营、服务学院开门办学等三个方面的主要内容。服务学生学习成才发展，就是把就业工作纳入学院办学的“系统工程”，把毕业生就业工作摆上学院更加重要的议事日程，与学院教学科研工作一起研究、一并落实、一同推进，改变了过去那种把就业工作与人才培养割裂开来的“各管一段”的做法；将就业工作作为人才培养体系中的重要组成部分，通过做就业工作和毕业生跟踪调查等工作，更多地了解社会对人才培养规格的要求，以此为依据，对人才培养方案进行及时调整修订，践行了“求真创新、实干奋进”的“农大精神”。服务食品企业生产经营就是以就业工作为载体，充分发挥学院的学科和队伍两个优势，通过建设“教学科研与就业实践基地”、“青春就业创业见习基地”、 “学士后流动站”等平台，帮助食品企业解决生产经营中的各类实际问题，推动企业的又好又快发展。服务学院开门办学就是以就业工作为契机，主动走出校门，立足自身优势，坚持开门办科研，主动与企业联合，申报国家、省级科研课题，联合攻关立项横向科研课题，以此推动科研工作，不断取得科技创新成果。“两育人”包括“企业文化育人”、“就业过程育人”。“企业文化育人”就是在就业工作中，开展了先进企业文化进校园系列活动，把先进的企业文化引进大学校园，将企业文化资源转化为校园文化资源，进一步丰富校园文化，充分发挥先进企业文化在启迪思想、陶冶情操、传授知识方面的特有积极作用。“就业过程育人”就是特别是把就业观教育作为加强和改进大学生思想政治教育的重要内容，将就业观教育贯穿于整个人才培养过程，实现了人才培养工作与就业工作的有效衔接，实现了大学生思想政治工作与就业工作的良性互动。
学校第六次党代会的提出的以“爱国爱校、质朴厚德、求真创新、实干奋进”为核心元素的“农大精神”，为做好大学生就业工作指明了正确方向，提供了强劲动力。据悉，食科学院将一如既往的坚持用“农大精神”为就业工作凝心聚气；以“农大精神”为就业工作凝神聚力，一以贯之的不断深化拓展创新就业工作。 |
